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DÉCONFINEMENT, REPRISE DU TRAVAIL : QUELS ENJEUX RPS ?

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DÉCONFINEMENT, REPRISE DU TRAVAIL : QUELS ENJEUX RPS ?

En cette période de reprise d’activité progressive, l’attention portée au RPS se doit d’être au cœur des préoccupations des DRH. La prise en compte des risques humains et sociaux est en effet un défi majeur pour une remobilisation réussie des équipes afin de faire face aux enjeux économiques qui se dessinent.

Pour prévenir et gérer les RPS, découvrez le témoignage de Stéphane Roger, Directeur Général, Sodexo France et les recommandations d’Amélie Marcassain, Psychologue du travail et Consultante, Workplace Options :

– L’empreinte laissée par le confinement : Appréhender les RPS liés à la situation sanitaire actuelle

– Surveillance du risque : Anticiper les difficultés pour favoriser la remobilisation des collaborateurs

– Les réponses prioritaires : Accompagner la reprise et favoriser un climat de travail sain

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Documents
icoPaperclip32Dark Prévenir les RPS dans la reprise d'activité post COVID-19.pdf
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