Comment manager la nouvelle donne du télétravail

Le confinement a sidéré les managers, qui ont dû très vite trouver de nouvelles façons de "manager" leurs équipes, en faisant au mieux, sans pouvoir éviter certaines erreurs.

Cette période a été une très grande source d'apprentissages, et les nouvelles configurations du travail (jauges contraignantes, port du masque au travail, contraintes sur les prestataires, etc.) ont prolongé la nécessité de manager des équipes "dispersées", pour partie sur site, pour partie en télétravail. Cela a pu bouleverser durablement leurs habitudes et leurs pratiques...

Quels sont les principaux enjeux ? Les pièges à éviter ? Les bonnes pratiques à avoir en tête ?

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Adrien Fender

adrien.fender@stimulus-conseil.com