Diplômée d’un Master 2 en Ressources Humaines obtenu à la FASSE, Félicité de Basquiat débute sa carrière en tant que Consultante en conseil RH et gestion de carrière au sein de BPI Groupe. Durant 5 ans, elle accompagne des projets de transformation RH d’envergure pour de grands groupes, puis intègre la Direction des Ressources Humaines, dans laquelle elle opère pendant 2 ans. En 2016, elle intègre Robert Walters Management de Transition et développe la division Ressources Humaines. Aujourd’hui, Félicité recrute des décideurs de la fonction RH, opérationnels et aguerris au fait de mener des projets de transformation, et conseille des entreprises rencontrant des problématiques organisationnelles et de performance, en France et à l’international.

François Nouri a débuté sa carrière en tant que Responsable de Projets Informatiques à la Société Générale. Il a par la suite évolué vers la fonction RH, d’abord en cabinet de chasse de têtes puis en entreprise. François a ainsi exercé des responsabilités de DRH puis de Directeur de l’Organisation, des Processus et des Systèmes d’Information pour la filière RH du groupe Société Générale, avant de prendre le poste de Directeur du Développement des Talents et des Organisations au sein de Microsoft France. Il est depuis janvier 2020 DRH de Philip Morris France, où il accompagne au plan RH la transformation de l’entreprise vers un monde sans fumée.