Les clés d’une organisation résiliente

L'entreprise résiliente, c'est l'entreprise qui, après ce type de chocs, retrouve rapidement une vitesse de croisière et une dynamique positive.
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Ouverture de son propre CFA d'entreprise

Toutes les raisons pour ouvrir son propre CFA interne ou CFA d'entreprise
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CONCILIER REPRISE D'ACTIVITÉ ET PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Le 22 juin 2020 a marqué en France une nouvelle étape dans la reprise progressive de l’activité économique et le retour à une certaine normalité des relations de travail....
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Remobiliser les équipes

Bruno Frankiel, Directeur des ressources humaines au sein du groupe Giphar & Mathilde le Coz, Directrice des Talents et de la transformation RH chez Mazars témoignent et...
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Travail à distance: Anticiper les enjeux de demain

Mr Claude Monnier, DRH & Chief Happiness Officer au sein de Sony Music Entertainment et Mme Solveig Honoré Hatton, Directrice générale de Mastercard témoignent.
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ASSURER LA FLUIDITÉ ET L’EFFICACITÉ DE L’ÉQUIPE DE DIRECTION

Confrontés à l’urgence des réponses à apporter et à la gravité de la situation, les dirigeants d’entreprises font également face à un océan d’incertitudes. Avec leur équipe de...
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DÉCONFINEMENT, REPRISE DU TRAVAIL : QUELS ENJEUX RPS ?

En cette période de reprise d’activité progressive, l’attention portée au RPS se doit d’être au cœur des préoccupations des DRH. La prise en compte des risques humains et...
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Repenser la place des seniors dans l’entreprise

Maintien des seniors sur le marché du travail. Comment appréhender ce phénomène ?
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